Por qué los comparadores de seguros no son eficinetes.

4. Febrero 2012 por Asesoramiento Online.

Que estamos en la era de las nuevas tecnologías, lo sabemos. Pero no podemos olvidar el componente humano que marca la diferencia en algunos servicios. En el caso de los Seguros, las nuevas tecnologías han cobrado notoriedad en las últimas semanas por ofrecer portales en los que los usuarios pueden obtener una comparación entre varias compañias de seguros.

Los intermediadores, conocidos como corredores de Seguros, han venido desarrollando su labor gracias a la relación directa con sus clientes. El tener una cartera de clientes les otorga el poder negociador frente a las compañías de Seguros, que estas webs no tienen. Estos agentes consiguen siempre el mejor precio para sus clientes.

La negociación por el poder de mercado que estos agentes tienen es lo que da sentido al libre mercado. Es muy dificil que los ciudadanos tengan toda la información necesaria para decidir libremente sobre que seguro les conviene ya que, estos productos, son complejos compendios de cláusulas y sub cláusulas que componen un entramado de tecnicismos poco accesibles para el público en general.

El autor es un experto economista que lleva desarrollando su trabajo en el ámbito de la Asesoría empresarial en Asesoramiento Online , empresa pionera en los servicios de Asesoría Online. Su labor ayuda a un gran número de profesionales a minimizar costes y alcanzar el éxito profesional mediante el Asesoramiento Personalizado Online Asesoramiento Personalizado Online en toda España.

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Las nuevas dificultades de los nuevos empresarios en Internet

4. Febrero 2012 por Asesoramiento Online.

Esto supone una inversión enrome de tiempo o en su defecto de dinero si delegamos el trabajo a otros especialistas. Entonces de lo que estamos hablando es de lo que las barreras de entrada a nuevas pequeñas empresas, con la era de la tecnología, se han incrementado de manera sustancial. La planificación y el buen asesoramiento puede suponer que una idea brillante fracase o tenga éxito.

Existen algunas directrices para posicional las empresas. Los expertos en Seo han conseguido modelos de trabajo que consiguen resultados excelentes en periodos relativamente cortos aunque siemrpe conyeva una inversión de tiempo y esfuerzo directamente proporcional.

¿A que Ingeniero de Caminos se le enseño periodismo en la carrera? ¿A que programador se le poporcionó cursos de escrotura y publicación de artículos? ¿Cuantos articulos se ve capaz de escribir al día? ¿O sobre la materia a la que se dedica su empresa?

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Interoute y Bezeq Internacional construyen una nueva ‘superautopista digital’ entre Europa e Israel

26. Enero 2012 por mrsomolinos.

Madrid, 26 de enero de 2012.- Bezeq International, líder de Internet en Israel y proveedor internacional de telecomunicaciones, ha elegido a Interoute Communications, compañía propietaria y operadora de la plataforma de servicios cloud más grande de Europa, para ampliar su red en el corazón de Europa. JONAH, el nuevo cable submarino de 2.300 kilómetros de Bezeq, conectará Israel con Europa a través de la red paneuropea de fibra óptica de Interoute. El punto de enlace se ubicará en el centro de acceso a la red de Interoute en Bari, Italia.

Este proyecto estratégico proporciona a Israel una independencia real en telecomunicaciones, gracias a que Bezeq International es la propietaria del nuevo cable JONAH. El acceso a la red de Interoute en Bari fue elegido porque permite interconectar directamente con toda la red de Interoute y abre posibles oportunidades de negocio con los principales operadores de telecomunicaciones que ya están conectados a la red de Interoute y buscan llegar a Israel y al resto de Oriente Medio de la forma más directa. JONAH, el cable avanzado de Bezeq International, está equipado con dos pares de fibra óptica que permiten transportar más de 7 Terabit/segundo. Esta nueva capacidad mejorará la infraestructura de Internet en Israel y ayudará a eliminar los cuellos de botella en las conexiones con el extranjero.

“Esta cooperación con Interoute supone un paso significativo en el desarrollo de nuestra infraestructura internacional para dar un mejor servicio tanto a los israelíes como a los clientes globales”, señala Isaac Benbenisti, CEO de Bezeq International. “Interoute nos proporciona acceso flexible a una red con amplia presencia paneuropea, potenciando así nuestra capacidad para ofrecer el mejor rendimiento y establecer nuevos estándares de servicio de Internet en Israel y en la región en general.”

“Este nuevo cable submarino acerca a Israel y Europa en el entorno digital”, apunta Gareth Williams, consejero delegado de Interoute. “Estamos muy satisfechos de ser parte de esta nueva superautopista de Internet, que jugará un papel muy activo en el desarrollo de los negocios en Oriente Medio y Norte de África. Este proyecto pone de relieve la experiencia de Interoute en el desarrollo y la gestión de redes para empresas asociadas. A través de este acuerdo, Bezeq International tiene acceso a una red de fibra óptica avanzada –la de Interoute– de gran tamaño y escalabilidad, creando una red paneuropea virtual para Bezeq y sus clientes que tiene disponibilidad inmediata”.

 

Acerca de Bezeq International

 

Bezeq International Ltd., líder de Internet y proveedora internacional de telecomunicaciones en Israel, fue fundada en 1996 como una filial de Bezeq y es parte del grupo de telecomunicaciones más grande e importante del país. Bezeq International proporciona soluciones integrales de comunicaciones por Internet, servicios de telefonía internacional para organizaciones empresariales y particulares, tecnologías de la información, servicios de hosting, comunicación de datos y soluciones de seguridad de la información. Más información en http://www.bezeqint.net/

 

Acerca de Interoute

 

Interoute es la compañía propietaria y operadora de la plataforma de servicios cloud más grande de Europa, con más de 60.000 kms. de fibra iluminada, 8 centros de datos integrados en su infraestructura, 32 centros de alojamiento compartido de equipos (co-location) integrados en la red y conexiones con 140 centros de datos más gestionados por terceros y también integrados. Su plataforma Unified ICT da servicio a compañías internacionales de diversos sectores, así como a todos los antiguos monopolios de telecomunicaciones de Europa, los principales operadores de América del Norte, Este y Sur de Asia, gobiernos y universidades. Estas organizaciones encuentran en Interoute al socio idóneo para gestionar sus comunicaciones, conectividad y servicios informáticos y para crear nuevos servicios.

 

Su estrategia Unified ITC ha demostrado ser muy atractiva para organizaciones que buscan una plataforma escalable, segura y sin restricciones para alojar sus aplicaciones de voz, vídeo, informática y datos, así como para los proveedores de servicios que necesitan alta capacidad internacional para tránsito de datos e infraestructura. Con operaciones en los principales países europeos, Norteamérica y Dubai, Interoute también posee y opera redes metropolitanas en los principales centros de negocios de Europa. Más información en www.interoute.es

 

 

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Asesoruniversal servicio de iberley para pymes bate records de audiencia

19. Enero 2012 por Sergio Perez.

Asesoruniversal.com, el portal para asesores realizado por la compañía Iberley ha batido los records de audiencia en el mes de enero debido al efecto del real decreto 20/2011.

Asesoruniversal.com permite que los asesorías de empresa tengan acceso a la información mas relevante en las materias Laboral, Fiscal, Contable, Mercantil, y Fincas, al mismo tiempo permite que el usuario este informado diariamente mediante un sistema inteligente de alertas y boletines personalizados por email.

 Asesoruniversal, es un servicio desarrollado por Iberley, específicamente para asesores de empresa, que contiene más de 6.000.000 de documentos en materias de laboral y fiscal principalmente.

Asesoruniversal.com ha sido fruto del trabajo de Iberley, que durante 10 años ha aglutinado todo el saber de las materias Laboral y Fiscal

Asesoruniversal.com ha sido desarrollado íntegramente por Iberley, la compañía líder en el suministro de soluciones de consulta profesional para Asesores de Empresa, a través de bases de datos inteligentes de consulta se puede estar informado de todas las novedades Fiscales y Laborales, as como consultar cualquier supuesto practico de manera fiable y actualizada.

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VIDEO CURRICULUM: consigue un puesto de trabajo

17. Enero 2012 por Productora Medya Audiovisual.

Conseguir un puesto de trabajo que satisfaga tus expectativas es complicado actualmente, lo sabemos. Es más, conseguir un trabajo se ha puesto muy complicado. Hay mucha competencia en todos los sectores y sólo algunos llegan hasta el proceso final de selección. Ni siquiera eso te garantiza tener éxito finalmente. Lo que te proponemos en Medya es que destaques del resto de tus competidores, que llegues sin esfuerzo a las primeras posiciones en ese proceso de selección., sin importar el áerea en la que estás buscando trabajo. ¿Cómo?….mostrando algo diferente y que rompa con lo convencional.

Un pequeño video curriculum de un minuto de duración aproximadamente hablando sobre ti, de tu experiencia y aptitudes serán suficientes para marcar la diferencia con el ya casi obsoleto curriculum en papel que todo el mundo envía. Estamos convencidos de que tu suerte cambiará y de que tus  probabilidades aumentarán a la vez que alabarán la forma original y novedosa de presentarte.

Habla con nosotros y tendrás tu videocurriculum en pocos días. Te explicaremos como hacerlo e incluso podemos orientarte sobre los mejores canales de publicación y envío para una mayor eficacia.

¿A que estás esperando?. Llámanos y consigue ya tu video curriculum.

Visita nuestra web oficial: http://medya-audiovisual.com/

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Nuevos materiales para interiores vanguardistas

17. Enero 2012 por lolagp.

·    Los materiales naturales tradicionales como el estuco Marmorinol o a la cal se actualizan mezclandose con nuevos materiales como las patinas plateadas para personalizar las paredes y suelos de los hogares más vanguardistas. 

 

Madrid, 13 enero 2012.- La construcción de una vivienda ya viene dada, pero crear un hogar adecuado a los gustos y las necesidades de cada familia es trabajo de cada cual y no puede dejarse al azar. A la hora de remodelar la casa es fundamental optimizar el espacio, aprovechar al máximo la luz y, sobre todo, darle un toque personal y exclusivo que convierta a la vivienda construida en serie en un verdadero hogar. Para ello, es fundamental el asesoramiento de expertos en interiorismo, que no solo darán las claves de la reforma sino que pondrán ante los ojos del interesado todo el abanico de posibilidades que ofrecen las nuevas tendencias en materiales, cada vez más respetuosos con el medio ambiente.  

Según arQte2 (www.arqte2.com) son las paredes las que crean el verdadero interiorismo y envuelven el día a día de las familias y, por ello, hay que prestarles especial atención a la hora de hacer reformas. El color, la textura y el material son características que se deben cuidar minuciosamente en función del estilo de vida de los habitantes de la vivienda. Actualmente, las pinturas ofrecen una infinidad de posibilidades y aplicaciones creativas que no dan ningún otro material. Desde crear un verdadero acabado oxidado a columnas de yeso, hasta aplicar pinturas resistentes a la humedad sobre azulejo en baños y cocinas. Las tendencias decorativas más vanguardistas pasan por el uso de materiales naturales tradicionales, como la cal, mezclados con innovadoras platinas plateadas o estucos marmorinos.  “No hay límites para  la creatividad en la aplicación de la pintura, en paredes o suelos, en interiores o exteriores”, comentan las socias de arQte2.                              Otra tendencia en auge en el mundo de la decoración de interiores es el uso de revestimientos murales para cubrir paredes. Estos materiales, algunos también de origen natural, sustituyen al papel en la cobertura de muros. A diferencia del tradicional empapelado, los murales pueden combinarse con pintura y en su composición pueden incluir incrustaciones en cristal, tela o madera. Desde arQte2, especialistas en el uso de este tipo de técnicas y materiales, destacan la cantidad de formatos, grosores y texturas que ofrecen los murales, cada vez más utilizada en los interiores de vanguardia. “Los revestimientos murales son una gran oportunidad para dar un toque distintivo y exclusivo a los espacios, creando hogares totalmente personalizados”, inciden Isabel García y Beatriz Yagüe, socias de arQte2.  

El mercado actual ofrece muchos materiales con los que realizar cambios en el interior de los hogares proporcionando confort, lujo y elegancia a los espacios donde se apliquen. Además de las paredes, el suelo constituye una de las partes en la que más se puede innovar en el campo de los materiales. Las tarimas actuales presentan grandes formatos dandonos la posibilidad de teñir y obtener un color “a la carta”, Piezas de Gres con tamaños 1×1 que permiten colocarse “casi” sin juntas consiguiendo una gran limpieza y una estetica de suelo continuo. Revestimientos vinilicos con diseños vanguardistas en acabados metalizados. Las posibilidades de dar un nuevo aspecto a la vivienda son cada vez mayores y más naturales, ya que  los nuevos materiales vanguardistas buscan la conciliación con la sostenibilidad del medio ambiente.  

 

Sobre arQte2 

arQte2 interiorismo es un estudio de diseño, desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura e interiorismo, líder en diseñar y construir espacios a la medida de sus clientes. Gracias a su metodología de trabajo garantiza la calidad y el seguimiento de la reforma, además de aportar exclusividad y personalización en cada proyecto que lleva a cabo. arQte2 multiplica espacios pequeños transformándolos  en amplias estancias, dando gran importancia a la luz natural, así como a la correcta iluminación. Y por otro lado, convierte grandes espacios en estancias cálidas y acogedoras. 

De la mano de Beatriz Yagüe e Isabel García, arQte2 crea espacios a la carta, con ampliaciones, reformas y rehabilitaciones ejecutadas de la mano de un equipo de profesionales altamente cualificados.  

 

Para más información:

Esther Palma / Lola García                                                                                               ARGENTACOMUNICACIÓNEsther.palma@argentacomunicacion.es / Lola.garcia@argentacomunicacion.esT.: 91 311 9335M.: 620 927 362 

 

 

 

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Las reservas de viajes a la nieve a través de Rumbo.es crecen más de un 150% en los últimos dos años

17. Noviembre 2011 por mrsomolinos.

Madrid, 17 de noviembre de 2011.- Los viajeros cada vez usan más Internet para reservar sus escapadas a la nieve, a juzgar por los resultados del balance efectuado por Rumbo, la agencia de viajes online participada al 50% por Telefónica y Orizonia. Con la campaña 2011-2012 recién iniciada, Rumbo ha comprobado que las reservas viajes de nieve a través de su web han aumentado un 155% en los dos últimos años y estima que seguirán creciendo durante esta temporada.

 

La popularización de este tipo de viaje, la inmediatez que el medio digital permite a la hora de informarse y comparar el producto, así como la posibilidad de consultar entre un creciente abanico de ofertas en todos los destinos de España y fuera de nuestras fronteras son las claves de este crecimiento.

 

Andorra y Pirineo Aragonés son con diferencia los destinos más vendidos en los últimos años, acaparando en torno al 75% de las reservas. Les siguen Pirineo Catalán (9%) y Sierra Nevada (7,3%). Además, se aprecia un interesante aumento de las reservas a  Alpes Franceses e Italianos, gracias a la aparición en Internet de paquetes turísticos “todo incluido” que incluyen tanto el alojamiento y el forfait como el vuelo.

 

En lo que respecta a las estaciones más atractivas para los esquiadores en Internet, Grandvalira y Vallnord (ambas en Andorra) encabezan la lista, seguidas por Sierra Nevada, Formigal, Boi Taüll y Candanchú, en este orden.

 

Última hora versus reserva anticipada

 

En las  estaciones de esquí más cercanas a los grandes núcleos de población (Sierra Nevada, Pirineos Catalán y Aragonés), el fenómeno de reservas de último minuto (con menos de 7 días de antelación) es claramente creciente en los últimos años. En conjunto, el 27% de las reservas se realizan ya con menos de una semana de anticipación.

 

Junto a la inmediatez, la transparencia y la facilidad de comparación de la compra a través de Internet, la posibilidad de acceder en cualquier momento y desde cualquier dispositivo a la información permite a los clientes reservar viendo en línea el último parte de nieve de la estación. Esto hace que cada vez sean más los viajeros que deciden reservar sus viajes a la nieve en el último minuto.

 

En el otro extremo se encuentran los viajeros que reservan con antelación, una tendencia también en alza y que acerca a España a la media del resto de Europa. La venta tiene lugar especialmente en medias distancias (Alpes franceses e italianos, Pirineos Francés) y fechas especiales (puentes, Año Nuevo, Reyes, etc.), en las que muchos usuarios reservan con hasta 25 días de antelación.

 

La campaña de reserva anticipada de Rumbo –para reservas con más de 60 días de antelación– permite al esquiador garantizar sus vacaciones abonando tan sólo 10 euros por persona en el momento de hacer su reserva. Unido a los descuentos especiales, que pueden llegar en algunos casos hasta el 22%, hace que la contratación de un viaje de esquí sea una opción muy asequible. Por ejemplo, existen ofertas de seis días de estancia en Andorra más cinco de forfait por 125 euros o fines de semana + forfait desde 50 euros.

 

La duración media de las estancias es de  entre 4 y 5 días, si bien en los destinos que requieren un desplazamiento más largo –Alpes Franceses, Pirineo Francés o Sierra Nevada–, los  viajeros contratan entre cinco días y una semana.

 

“Internet pone a nuestro alcance miles de ofertas a sólo un clic. El turismo de nieve se ha hecho más accesible y popular convirtiéndose en una forma más de escapar de la rutina para muchos de nuestros clientes”, comenta Virginia Barbancho, directora de Marketing de Rumbo. “En Internet podemos encontrar viajes para todos los gustos: desde ofertas por menos de 50 euros diarios para personas que sólo quieren disfrutar del esquí hasta estancias en hoteles exclusivos con tratamientos de belleza, SPA, cenas románticas, etc.”.

 

 

Más información sobre Rumbo

Con más de dos millones de clientes, Rumbo –participada a partes iguales por Telefónica y Orizonia –ha tenido una cifra de negocio de más de 485 millones de euros en 2010 y comercializa billetes de todas las líneas aéreas (lowcost incluidas), más de 100.000 hoteles en todo el mundo, billetes de tren, paquetes vacacionales, cruceros, alquiler de coches y seguros de viajes, entre otros.

A principios de 2008, Rumbo adquirió Viajar.com y Terra Business Travel y lanzó al mercado Rumbo Negocios http://negocios.rumbo.es/, una nueva línea orientada a garantizar a PYMES y profesionales ahorros de hasta un 30% en sus viajes de negocios. En septiembre de 2010, Rumbo inició operaciones en Brasil www.rumbo.com.br con el objetivo de situarse entre las principales agencias de viajes del país. Más información en www.rumbo.es    

 

Más información

Gabinete de prensa y RR.PP.

Maribel Rodrigo

Tel.: 696 81 36 00

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El 31% de los españoles utilizan Internet a la hora de buscar trabajo

14. Julio 2011 por trabajandocomunicaciones.

Madrid, 14 de Julio de 2011-. Para nadie es un misterio que España se encuentra en una situación laboral muy complicada, por eso mismo la competitividad del mercado laboral es muy alta y obliga a la mayoría de las personas a recurrir a todos los canales o alternativas posibles a la hora de buscar un trabajo. Sin embargo, es muy importante mantener y cuidar tu candidatura a cualquier oportunidad laboral, poniendo a prueba todos los conocimientos y capacidades, junto con una gran cuota de compromiso y responsabilidad.

Por esto mismo, Trabajando.es y Universia, realizaron una encuesta a más de 1.500 españoles para conocer cuestiones como; estado de empleo actual, descubrir cómo han llegado a su puesto, quienes hoy cuentan con empleo…

De esta encuesta, que ha contado con la participación de universitarios que habitualmente visita los portales de Universia y Trabajando.com,  se ha concluido que el 83% se encuentra desempleado, mientras que un 12% maneja un contrato laboral, un 3% está haciendo una práctica y un 2% está de becari@.

Encontrar trabajo es una de las tareas más difíciles, por lo mismo cada vez son más variadas las alternativas que existen para encontrar un empleo, desde los contactos personales hasta las redes sociales. Todo sirve para esta complicada tarea; no obstante uno de los canales más atractivos, fáciles, económicos y eficientes es “Internet”..

Así lo deja en evidencia el sondeo, que arroja que el 20% de quienes han conseguido un trabajo de becari@ lo han hecho a través del Centro de Orientación e Información de Empleo de su Universidad (COIE), un mismo porcentaje desde portales de empleo, un 7% a través de páginas web de compañía, igual porcentaje desde las redes sociales y finalmente, el 43% restante, desde otras fuentes.

Por otro lado, el 20% de quienes trabajan actualmente en una práctica, consiguieron este lugar en el Centro de Orientación e Información de Empleo de su Universidad (COIE), un 19% a través de contactos personales, un 8% desde portales de empleo, un 3% de las páginas web de compañías, y un 50% desde otros.

Conseguir contrato laboral es la tranquilidad que busca la mayoría de las personas, porque les permite encontrar la estabilidad económica tan deseada y con la que se cuenta cada fin de mes.

El 41% de quienes han conseguido su trabajo con contrato laboral, lo han hecho a través de contactos personales, el 24% desde portales de empleo, un 11% de las páginas web de compañías, un 2% desde el Centro de Orientación e Información de Empleo de su Universidad (COIE) y un 1% desde las redes sociales. El 21% restante lo encontró a través de otras fuentes.

Javier Caparrós, Director General de Trabajando.es , agrega que, “a la hora de buscar trabajo todos los esfuerzos son necesarios y válidos, de ahí que quien inicia esta difícil tarea utiliza todas las plataformas que sirven para este fin; sin embargo, es importante que el candidato se inscriba a aquellas ofertas que efectivamente se ajustan a su perfil e intereses y no ha todo lo que ofrece el mercado, porque de esa manera sólo logrará un mayor grado de frustración al ver que sus esfuerzos no son recompensados”

Javier argumenta que “para encontrar el trabajo deseado hay una serie de factores, los que no sólo dependen del candidato. Sin embargo, es tan importante sentirse cómodo, realizado y contento en este sentido, que los recursos para esta búsqueda se deberían agotar al máximo con tal de conseguir los objetivos planteados. El medio por el que cada uno consigue su lugar en el mercado laboral, no es más importante que los méritos de cada persona por mantenerse y crecer profesionalmente”.

 

Empleo Trabajando.es

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El cuidado del medio ambiente en la empresa

5. Julio 2011 por trabajandocomunicaciones.

Cada vez es más común que las empresas den mayor importancia al cuidado del medio ambiente; sin embargo, no sólo hace falta que éstas se muestren como responsables frente a sus clientes, socios o competidores, sino que es fundamental que sea real, en otras palabras, que exista una concienciación individual y grupal permanente en las organizaciones, ya que son el motor de la sociedad moderna.

Por todo lo anterior, la preocupación por este tema está siendo abordada a nivel mundial, prueba de ello es que la Organización Internacional de Estándares estableció la norma de carácter voluntario ISO 14.000, la cual vela por la gestión ambiental en las empresas de todo el mundo.

Las compañías, que se han adherido a esta norma, han comprendido que tienen la obligación ética y el derecho - en su calidad de agrupación de ciudadanos- de generar y fomentar medidas que protejan el medio ambiente de cualquier forma que considere necesario; ya sea informando e instruyendo a sus empleados en el tema, tomando conductas de ahorro energético, evitando la contaminación, entre otras cosas…, con el objetivo de ser un real aporte en términos del cuidado de nuestro entorno natural.

Sin embargo, quedan aún miles de compañías que no han asumido un rol en el cuidado del medio ambiente, ya sea por razones de costes, apatía o desinterés por el tema, dejando de lado su gran importancia como agente efectivo, en otras palabras no toman en cuenta que poseen un tremendo potencial para hacer una diferencia sustantiva. Y por otro lado, dejan pasar una oportunidad para su propio negocio, pues podrían utilizar esto en beneficio de sus grupos de interés, por ejemplo reduciendo sus impactos negativos y desarrollando medidas de responsabilidad social empresarial.

Desde Trabajando.es , os ofrecemos algunas de las prácticas que pueden utilizar las empresas para colaborar con el medio ambiente pueden ser:

•    Reducir el consumo de recursos no renovables como son papel, envoltorios o plásticos.
•    No gastar más agua de la necesaria
•    Reutilizar los objetos y evitar aquellos que sean de “usar y tirar”
•    No gastar tanta luz
•    No utilizar aerosoles
•    Arreglar, si es posible, los objetos rotos y/o dárselos a otras personas, si pueden seguir siendo útiles
•    Poner a cargar la laptop o celular mientras trabajan
•    Utilizar papeleros sin bolsas

Javier Caparrós, Director General de Trabajando.es , señala que “las empresas están considerando los beneficios que conlleva el ser ecológicamente responsable, debido a que no es sólo un compromiso con las futuras generaciones sino que a su vez genera un valor y una ventaja competitiva. Las prácticas puedes ser tan simple como reciclar el papel, reducir el consumo de electricidad, cuidar el agua, entre muchas otras cosas, y en ellas cada trabajador puede aportar en ello.”

Empleo Trabajando.es

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Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

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¿Podría ser amigo de mi jefe?

31. Mayo 2011 por trabajandocomunicaciones.

La amistad es cada vez más valorada en el ámbito profesional, ya que el rendimiento de los trabajadores depende en gran medida de un óptimo clima laboral. El hecho de trabajar con amigos favorece el compromiso con las tareas, incrementa la voluntad de alcanzar los objetivos, fortalece los vínculos de la gente en la organización y refuerza la satisfacción por el propio trabajo. Pero, cuándo la relación es entre jefe y empleado, ¿es igual de positiva?

Las relaciones, a nivel general, estarán siempre sujetas a situaciones de conflicto y es ahí cuando hay que tener claro los límites de éstas. En situaciones como esas, debemos controlar más lo que decimos y cuidar nuestro modo de actuar, porque todo lo que afecta a una relación personal, multiplica su perjuicio sobre los resultados en el trabajo. Cuando existe una relación de amistad entre jefe y trabajador, la agresividad, hablar sin pensar las cosas, imponer los propios criterios, moverse por un interés particular, entre otras cosas, puede ser definitivo para deteriorar sin remedio lo que se lleva a cabo tanto a nivel personal como laboral, ya que muchas veces, el “uso” de esta amistad se puede interpretar como una licencia para faltar el respeto y/o faltar al compromiso con los objetivos de la empresa que cualquier profesional ha de tener siempre como horizonte.

“En el trabajo, hay que evitar mezclar lo personal con lo profesional. En caso que aparezca algún problema que requiera intervención de alguna de las partes, es muy importante tener claro cuáles son los objetivos de la empresa, como también los de esa amistad”, señala Javier Caparrós, Director General de Trabajando.es .

Muchos manifiestan que la amistad entre jefe y empleado da pie a una serie de abusos de confianza, como obtención de privilegios y ventajas, por lo que en cualquier escenario, consideran contraproducente fomentar este tipo de amistad. He ahí que las empresas no suelen alentar estas relaciones, ya sea por considerarlo algo fuera de lo laboral o por temor a que genere mal clima entre los otros compañeros. La amistad implica respeto, el abuso no, porque pone al jefe/amigo en un compromiso frente a los demás cuando es acusado de favoritismos sobre criterios personales.

Existe en realidad, una forma correcta y una errónea de entablar amistad con tu jefe, y todo comienza en el pensamiento de que tu jefe es una persona más que una figura de autoridad.

En definitiva, si la amistad entre jefe y subordinado surge, dejémosla fluir, pero tengamos claro cómo y cuándo ejercerla sin que nos afecte a nivel personal ni profesional.

Y tú, ¿podrías mantener una amistad con tu jefe?
Empleo Trabajando.es

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